Трудовые споры - это когда спорят работник и работодатель. Такие споры не редки. Большое число таких исков связаны с незаконным увольнением. Администрация предприятий, учреждений и организаций, зачастую не соблюдают требования ТК РФ, и тогда появляются трудовые дела в судах. Иски о восстановлении на работе очень часты. Такие иски всегда содержат требование и о выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Много таких исков судом удовлетворяются, если работодатели не соблюдают процедуру увольнения. Тогда уволенные работники восстанавливаются на прежнем месте работы и получают компенсацию за вынужденный прогул. При незаконном увольнении по инициативе работодателя возможно также предъявление требование о восстановлении на работе, и об изменении формулировки увольнения. Например, с "увольнение за прогул" на "увольнение по собственному желанию".

В данном разделе сайта вы найдете образцы различных документов по трудовым спорам , а так же можете получить консультацию профессионального юриста.

ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ В СУД (ОБРАЗЦЫ, ШАБЛОНЫ, ФОРМЫ)