БИБЛИОТЕКА ОБРАЗЦОВ

Исковое заявление о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность

Образец (Исковое заявление о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность) актуален для начинающих и профессионалов. Исковое заявление о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность составлено с учетом действующего законодательства и рекомендовано для применения в юридической практике. Предложенное Исковое заявление о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность можно использовать без значительного редактирования. Использовать образец Иска о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность не сложно. В содержание шаблона (образца) нужно только внести свои конкретные обстоятельства спора и указать на подтверждающие эти обстоятельства, доказательства. Доказательства, на которые ссылается истец, должны в обязательном порядке указаны в приложении Иска о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность. Исковое заявление о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность должно быть подписано заявителем. Не правильно оформленное Исковое заявление о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность будет судом оставлено без движения или возвращено. Исковое заявление о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность оплачивается госпошлиной. Размер госпошлины рассчитывается по правилам налогового законодательства. Используя предложенный шаблон (образец) Иска о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность помните, что только вдумчивый подход к его составлению станет гарантом того, что поданное вами заявление не будет оставлено без внимания в судебной инстанции.

Фабула

Истец работал у ответчика. Связи с переездом в другую местность ответчик не выплатил истцу компенсацию. Истец обратился к ответчику с просьбой выплатить компенсацию. Ответчик компенсацию не выплатил.

Скачать образец, шаблон, форму.

В  (наименование суда)  
Истец:  
(ФИО) (место жительства и регистрации)  
Ответчик:  (наименование)  (адрес)  
Цена иска:  (сумма в рублях)

Исковое заявление
о взыскании денежных компенсаций при переезде на работу в другую местность

Истец работал  (указать должность, выполняемую работу) на (в) (наименование предприятия, организации, учреждения) с «___» __________ _____ г. по «___» __________ _____ г. В связи с переездом на работу в другую местность (куда, когда) Истцу в нарушение ст. 169 ТК РФ не выплачена денежная компенсация в размере _____) руб. В удовлетворении требований Истца о выплате компенсации администрацией было отказано (когда, какими доказательствами подтверждается отказ). По мнению Истца, действия администрации неправомерны, что обосновывается следующим: (указать доводы, по которым Истец считает свои требования правомерными, и доказательства, подтверждающие его доводы (объяснения свидетелей, письменные доказательства или иные доказательства)). На основании изложенного, руководствуясь ст. 391, 392, 395 ТК РФ, ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ,
прошу:
Взыскать с Ответчика в пользу Истца денежную компенсацию в размере _________) руб. Истребовать документы  (какие, откуда).

Приложения:
1. Копия приказа № ___________ от «___» __________ _____ г. о приеме на работу.
2. Доказательства, свидетельствующие о переезде Истца на работу в другую местность (заключенный трудовой договор и т.п.).
3. Документы, подтверждающие размер установленных законом компенсаций: стоимость проезда работника и членов его семьи (проездные билеты, справки о стоимости проезда и т.д.), стоимость расходов по провозу имущества (багажные накладные, квитанции и т.п.), сумма причитающихся суточных (денежные расчеты, составленные бухгалтером).
4. Справка о размере единовременного пособия на самого работника и каждого переезжающего. 5. Копия искового заявления для Ответчика.

Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.
Подпись Истца

Примечание.
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).