REAL HELP

Мировому судье ________ участка ______ района
___________________области (края, республики)
Истец: ____________________________________
(Ф.И.О.,
__________________________________________
 адрес)
Ответчик: _________________________________
(наименование предприятия, адрес)


ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы


Я работаю _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(должность, выполняемая работа)
на (в) _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
Мой заработок составлял ______________________________________ рублей в месяц.
с "_________" _________________ 20 _______ г. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать, каких выплат лишен истец или размер удержания произведенный из его зарплаты и основания (из распоряжения администрации), в чем их неправомерность)

Комиссия по трудовым спорам мне отказала во взыскании заработной платы. (если Комиссии по трудовым спорам на предприятии нет, то в исковом заявлении надо указать о её отсутствии)
В соответствии со ст. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать ст. Трудового кодекса РФ, которая, по мнению истца, подлежит применению)

ПРОШУ:

Взыскать с _______________________________________ в мою пользу _____________________________ рублей.

Приложение;
1. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца.
2. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме заработной платы, премии.
3. Копия решения комиссии по трудовым спорам.
4. Копия искового заявления.

Подпись

Дата

Примечание:
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановка работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных