На сайте можно легко найти и скачать заявление, исковое заявление, образец претензии, кассационной жалобы, других документов, а так же без проблем можно получить юридическую консультацию или иную юридическую услугу. Добро пожаловать на наш сайт!!!
Исковое заявление, заявление в суд, составляется исходя из фактических обстоятельств дела, но вам всегда понадобиться шаблон заявления, образец,,,
загрузка...
загрузка...

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе

В  районный суд
г.    
Истец:    
(фамилия, инициалы, адрес)
Ответчик:    
(наименование работодателя, его адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной платы
за время вынужденного прогула при увольнении в связи с обнаружившимся
несоответствием работника занимаемой должности или вьтолняемой работе
(п. Зет. 81ТК РФ)

С «    »    г. я работал (а) в (на)    
(наименование предприятия)
в должности       .    . Копия приказа №    /
копия трудовой книжки/копия трудового договора от «    »    г.
о приеме на работу прилагается.
С «    »    г. приказом №    от «    »    п я был(а)
уволен(а) на основании п. 3 ст. 81 ТК РФ.
Считаю увольнение незаконным по следующим причинам:    
(указать, по каким причинам Истец считает увольнение незаконным)
В подтверждение своихдоводов привожу следующие доказательства:    
(указать, какими документами, свидетельскими показаниями и т.д. подтверждаются доводы Истца)
В соответствии со ст. 391,392 ТК РФ, ст. 22, 24, 131,132 ГПК РФ

ПРОШУ:

1. Восстановить меня на работе на (в)    
(наименование организации)
в должности    _.
(наименование должности)
2, Взыскать с    средний заработок за время
(наименование организации)
вынужденного прогула с «     »    г. по «    »    г.
в размере    (    ) руб.

Приложение:

1.    Копия приказа о приеме Истца на работу или копия трудового догово¬ра/трудовой книжки.
2.    Копия приказа об увольнении Истца с работы (не обязательна, если есть копия трудовой книжки с записью об увольнении).
3.    Документы, подтверждающие пригодность либо непригодность Истца к продолжению данной работы (акты, материалы проверок, материалы аттестации, докладные, рапорты и т.д., если имеются; если отсутствуют, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании доказательств у Ответчика).
4.    Доказательства принятия Ответчиком мер по переводу работника с его согласия на другую работу (если имеются; если отсутствуют, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании доказательств у Ответчика).
5.    Справка о сумме выплаченного Истцу при увольнении выходного посо¬бия (если отсутствует, то должно быть заявлено ходатайство об истребо¬вании данной справки у Ответчика).
6.    Справка о заработной плате Истца (если отсутствует, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании данной справки у Ответчика).
7.    Копия постановления органа первичной профсоюзной организации о согласии на увольнение (если имеется на предприятии).
8.    Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
9.    Копия искового заявления для Ответчика.

(подпись)

Уважаемый пользователь!
Администрация сайта искренне благодарит вас за посещение нашего ресурса. 

Приступая к поиску и составлению нужного вам документа, необходимо понимать, что вы будете составлять не просто письмо другу или знакомому, а официальный документ, который имеет свою особенную, определенную законодательную форму.
Если же вы чувствуете, что у вас не хватает юридических знаний, чтобы написать такой документ и правильно сформулировать свои требования, обращайтесь за помощью к НАМ.
За небольшую плату мы поможем вам составить исковое заявление, заявление в суд либо иной документ по всем правилам, согласно всем тонкостям действующего законодательства.
Составленный с нашей помощью документ точно не останется незамеченным в нужной инстанции.
Напоминаем, что на сайте содержится более 17 000 страниц с образцами документов и правовой информацией по различным правовым проблемам.  

Если вам понравился наш сайт, и вы захотели поддержать его, то можно сделать это так:
1. Разместить ссылки на сайт на любом доступном вам ресурсе,
2. Сообщить о сайте друзьям, родственникам, знакомым, 
3. Перечислить денежные средства на счет 41001580335604


Все свои предложения и замечания по содержанию сайта вы можете направить нам из раздела «Контакты».
Желаем приятного просмотра! 
Данный материал подготовлен для сайта  https://jurist-universal.ru/

Новости сайта

Популярная информация

Образцы документов

По жилищным спорам


По делам о ДТП


По земельным спорам


По трудовым спорам


По взысканию долга


По наследственным спорам

ВАШЕ МНЕНИЕ:

Достаточно ли выложено образцов на сайте?
 

Регистрация



Кто на сайте?

Сейчас 38 гостей онлайн