На сайте можно легко найти и скачать заявление, исковое заявление, образец претензии, кассационной жалобы, других документов, а так же без проблем можно получить юридическую консультацию или иную юридическую услугу. Добро пожаловать на наш сайт!!!
Исковое заявление, заявление в суд, составляется исходя из фактических обстоятельств дела, но вам всегда понадобиться шаблон заявления, образец,,,
загрузка...
загрузка...

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу

В _____    районный суд.
Истец:     (фамилия, инициалы, адрес)
Ответчик:        (наименование работодателя, его адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению Государственной инспекции труда или суда (п. 2 ст. 83 ТК РФ)

С «    »    г. я работал (а) в (на)    (наименование предприятия) в должности    . Копия приказа №    / копия трудовой книжки/копия трудового договора от «    »    г. о приеме на работу прилагается. С «    »    г. приказом №    от «    »__    г. я был (а) уволен(а) на основании п. 2 ст. 83 ТК РФ. Считаю увольнение незаконным по следующим причинам:    (указать, по каким причинам Истец считает увольнение незаконным) В подтверждение своих доводов привожу следующие доказательства: __ (указать, какими документами, свидетельскими показаниями и т.д. подтверждаются доводы Истца)
В соответствии со ст. 391, 392 ТК РФ, ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ

ПРОШУ:

1. Восстановить меня на работе на (в)    в должности (наименование организации) (наименование должности)
2. Взыскать с    средний заработок за время (наименование организации) вынужденного прогула с «    »    г. по «    »    г. в размере    (    ) руб.

Приложение:

1.    Копия приказа о приеме Истца на работу или копия трудового догово¬ра/трудовой книжки.
2.    Копия приказа об увольнении Истца с работы (не обязательна, если есть копия трудовой книжки с записью об увольнении).
3.    Копия решения государственной инспекции труда или суда о восста¬новлении на работе ранее уволенного работника и выписка из приказа о его восстановлении (если имеются; если отсутствуют, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании доказательств у Ответчика).
4.    Справка о заработной плате Истца (если отсутствует, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании данной справки у Ответчика).
5.    Доказательства, свидетельствующие о том, что Истец отказался от пере¬вода на другую работу, либо о том, что Ответчик не имел возможности перевести работника с его согласия на другую работу на том же пред¬приятии (акты, заявления и т.п., если имеются; если отсутствуют, то долж¬но быть заявлено ходатайство об истребовании доказательств у Ответ¬чика).
6.    Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
7.    Копия искового заявления для Ответчика.

_______________________г.                                                         (подпись)

Уважаемый пользователь!
Администрация сайта искренне благодарит вас за посещение нашего ресурса. 

Приступая к поиску и составлению нужного вам документа, необходимо понимать, что вы будете составлять не просто письмо другу или знакомому, а официальный документ, который имеет свою особенную, определенную законодательную форму.
Если же вы чувствуете, что у вас не хватает юридических знаний, чтобы написать такой документ и правильно сформулировать свои требования, обращайтесь за помощью к НАМ.
За небольшую плату мы поможем вам составить исковое заявление, заявление в суд либо иной документ по всем правилам, согласно всем тонкостям действующего законодательства.
Составленный с нашей помощью документ точно не останется незамеченным в нужной инстанции.
Напоминаем, что на сайте содержится более 17 000 страниц с образцами документов и правовой информацией по различным правовым проблемам.  

Если вам понравился наш сайт, и вы захотели поддержать его, то можно сделать это так:
1. Разместить ссылки на сайт на любом доступном вам ресурсе,
2. Сообщить о сайте друзьям, родственникам, знакомым, 
3. Перечислить денежные средства на счет 41001580335604


Все свои предложения и замечания по содержанию сайта вы можете направить нам из раздела «Контакты».
Желаем приятного просмотра! 
Данный материал подготовлен для сайта  https://jurist-universal.ru/

Новости сайта

Популярная информация

Образцы документов

По жилищным спорам


По делам о ДТП


По земельным спорам


По трудовым спорам


По взысканию долга


По наследственным спорам

ВАШЕ МНЕНИЕ:

Достаточно ли выложено образцов на сайте?
 

Регистрация



Кто на сайте?

Сейчас 91 гостей онлайн