На сайте можно легко найти и скачать заявление, исковое заявление, образец претензии, кассационной жалобы, других документов, а так же без проблем можно получить юридическую консультацию или иную юридическую услугу. Добро пожаловать на наш сайт!!!
Исковое заявление, заявление в суд, составляется исходя из фактических обстоятельств дела, но вам всегда понадобиться шаблон заявления, образец,,,
загрузка...
загрузка...

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении за совершение хищения по месту работы

В районный суд  
Истец:
(фамилия, инициалы, адрес)
Ответчик:
(наименование работодателя, его адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении за совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступивишм в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, уполномоченного на применение административных взысканий (подл. гп. 6 ст. 81ТК РФ)

С « » г. я работал (а) в (на) (наименование предприятия) в должности . Копия приказа № / копия трудовой книжки/копия трудового договора от « » г.
о приеме на работу прилагается.
С « j> г. приказом № от « » г. я был (а) уволен(а) на основании подп. г п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Считаю увольнение незаконным по следующим причинам: (указать, по каким причинам Истец считает увольнение незаконным)
В подтверждение своих доводов привожу следующие доказател ьстэа: (указать, какими документами, свидетельскими показаниями и т.д. подтверждаются доводы Истца)
3 Защита своих прав
В соответствии со ст. 391, 392 ТК РФ, ст. 22, 24, 131,132 ГПК РФ

ПРОШУ:

1. Восстановить меня на работе на (в) в должности (наименование организации) (наименование должности)
2. Взыскать с средний заработок за время (наименование организации) вынужденного прогула с « » г. по « » г. в размере ( ) руб.

Приложение:
1. Копия приказа о приеме Истца на работу или копия трудового догово¬ра/трудовой книжки.
2. Копия приказа об увольнении Истца с работы (не обязательна, если есть копия трудовой книжки с записью об увольнении).
3. Копия вступившего в законную силу приговора или постановления орга¬на, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания.
4. Копия решения об отмене приговора или постановления, указанного в п. 3 приложения (если имеется).
5. Справка о заработной плате Истца (если отсутствует, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании данной справки у Ответчика).
6. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
7. Копия искового заявления для Ответчика.

(подпись)

Уважаемый пользователь!
Администрация сайта искренне благодарит вас за посещение нашего ресурса. 

Приступая к поиску и составлению нужного вам документа, необходимо понимать, что вы будете составлять не просто письмо другу или знакомому, а официальный документ, который имеет свою особенную, определенную законодательную форму.
Если же вы чувствуете, что у вас не хватает юридических знаний, чтобы написать такой документ и правильно сформулировать свои требования, обращайтесь за помощью к НАМ.
За небольшую плату мы поможем вам составить исковое заявление, заявление в суд либо иной документ по всем правилам, согласно всем тонкостям действующего законодательства.
Составленный с нашей помощью документ точно не останется незамеченным в нужной инстанции.
Напоминаем, что на сайте содержится более 17 000 страниц с образцами документов и правовой информацией по различным правовым проблемам.  

Если вам понравился наш сайт, и вы захотели поддержать его, то можно сделать это так:
1. Разместить ссылки на сайт на любом доступном вам ресурсе,
2. Сообщить о сайте друзьям, родственникам, знакомым, 
3. Перечислить денежные средства на счет 41001580335604


Все свои предложения и замечания по содержанию сайта вы можете направить нам из раздела «Контакты».
Желаем приятного просмотра! 
Данный материал подготовлен для сайта  https://jurist-universal.ru/

Новости сайта

Популярная информация

Образцы документов

По жилищным спорам


По делам о ДТП


По земельным спорам


По трудовым спорам


По взысканию долга


По наследственным спорам

ВАШЕ МНЕНИЕ:

Достаточно ли выложено образцов на сайте?
 

Регистрация



Кто на сайте?

Сейчас 69 гостей онлайн