REAL HELP

В районный суд 
Истец:. (фамилия, инициалы, адрес)
Ответчик: (наименование работодателя, его адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по собственному желанию (п. Зет. 77 ТК РФ)

С « » г. я работал(а) в (на) (наименование предприятия) в должности . Копия приказа № копия трудовой книжки/копия трудового договора от « » г. о приеме на работу прилагается.
С « » г. приказом № от « » г. я был(а) уволен(а) с формулировкой причины увольнения — «По собственному желанию».
Считаю увольнение незаконным по следующим причинам: 
(указать, по каким причинам Истец считает увольнение незаконным)
В подтверждение своих доводов привожу следующие доказательства: 
(указать, какими документами, свидетельскими показаниями и т.д. подтверждаются доводы Истца)
В соответствии со ст. 391, 392 ТК РФ, ст. 22,24, 131,132 ГПК РФ

ПРОШУ:

1. Восстановить меня на работе на (в)(наименование организации) в должности (наименование должности)
2. Взыскать с средний заработок за время (наименование организации) вынужденного прогула с « » г. по « » г. в размере ( ) руб.

Приложение:
1. Копия приказа о приеме на работу или копия трудового договора/тру-4 довой книжки.
2. Копия приказа об увольнении Истца с работы (не обязательна, если есть копия трудовой книжки с записью об увольнении).
3. Заявление работника об увольнении по собственному желанию (если Истец его писал).
4. Доказательства, подтверждающие обоснованность предъявленного иска (в частности, документы, свидетельствующие о том, что заявление об увольнении подано вынужденно, написано и подписано не Истцом и т.п.).
5. Справка о средней заработной плате Истца (если есть; если отсутствует, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании данной справки у Ответчика).
6. Расчет размера заработной платы за время вынужденного прогула.
7. Копия заявления для Ответчика.

г.

(подпись)