Альтернативный ресурс для поиска

Проще спросить чем искать

Трудовые споры. Как оспорить увольнение

Трудовые споры - это когда спорят работник и работодатель. Такие споры не редки. Большое число таких исков связаны с незаконным увольнением. Администрация предприятий, учреждений и организаций, зачастую не соблюдают требования ТК РФ, и тогда появляются трудовые дела в судах. Иски о восстановлении на работе очень часты. Такие иски всегда содержат требование и о выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Много таких исков судом удовлетворяются, если работодатели не соблюдают процедуру увольнения. Тогда уволенные работники восстанавливаются на прежнем месте работы и получают компенсацию за вынужденный прогул. При незаконном увольнении по инициативе работодателя возможно также предъявление требование о восстановлении на работе, и об изменении формулировки увольнения. Например, с увольнение за прогул на увольнение по собственному желанию

В данном разделе сайта вы найдете образцы различных документов по трудовым спорам , а так же можете получить консультацию профессионального юриста.

ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ В СУД (ОБРАЗЦЫ, ШАБЛОНЫ, ФОРМЫ)

Судебная практика по трудовым спорам
Заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки
Обход запретов трудового кодекса
Трудовая книжка работника
Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей
Что такое трудовой спор
Кто вправе рассматривать трудовые споры
За что штрафует трудовая инспекция
Трудовым кодексом РФ предусмотрено несколько вариантов замещения временно отсутствующего работника:
Трудовой договор с заведующим хозяйственной частью

Страница 1 из 6.

Copyright 2009. All Rights Reserved.