Россия,
Воронежская область


ГЕОГРАФИЯ

Российская Федерация

ДОСТУПНОСТЬ

24 часа в сутки

НАДЕЖНОСТЬ

Опытные юристы

КОНТАКТЫ

Мы всегда на связи

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по собственному желанию

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по собственному желанию

В районный суд г.
Истец: (фамилия, инициалы, адрес)
Ответчик: (наименование работодателя, его адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ)

С «» г. я работал(а) в (на) (наименование предприятия)в должности. Копия приказа № /копия трудовой книжки/копия трудового договора от « »__ г. о приеме на работу прилагается. С « * г. приказом № от « » г. я был(а) уволен(а) с формулировкой причины увольнения — «По собственному желанию». Считаю увольнение незаконным по следующим причинам: (указать, по каким причинам Истец считает увольнение незаконным) В подтверждение своих доводов привожу следующие доказательства:(указать, какими документами, свидетельскими показаниями и т.д. подтверждаются доводы Истца) В соответствии со ст. 391, 392 ТК РФ, ст. 22, 24, 131,132 ГПК РФ
ПРОШУ:
I. Восстановить меня на работе на (в) (наименование организации)и должности (наименование должности)
2. Взыскать с ответчика средний заработок за время (наименование организации) вынужденного прогула с « » г. по « » г. в размере ( ) руб.

Приложение:
1.Копия приказа о приеме на работу или копия трудового договора/трудовой книжки.
2.Копия приказа об увольнении Истца с работы (не обязательна, если есть копия трудовой книжки с записью об увольнении).
3.Заявление работника об увольнении по собственному желанию (если Истец его писал).
4.Доказательства, подтверждающие обоснованность предъявленного иска (в частности, документы, свидетельствующие о том, что заявление об увольнении подано вынужденно, написано и подписано не Истцом и т.п.).
5.Справка о средней заработной плате Истца (если есть; если отсутствует, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании данной справки у Ответчика).
6.Расчет размера заработной платы за время вынужденного прогула. 7.Копия заявления для Ответчика.

дата
подпись

Если же вы чувствуете, что у вас не хватает юридических знаний, чтобы написать такой документ и правильно сформулировать свои требования, обращайтесь за помощью. За небольшую плату мы поможем вам составить исковое заявление, заявление в суд либо иной документ по всем правилам, согласно всем тонкостям действующего законодательства. Составленный с нашей помощью документ точно не останется незамеченным в нужной инстанции. Напоминаем, что на сайте содержится более 17 000 страниц с образцами документов и правовой информацией по различным правовым проблемам. Все свои предложения и замечания по содержанию сайта вы можете направить нам из раздела «Контакты».