Россия,
Воронежская область


ГЕОГРАФИЯ

Российская Федерация

ДОСТУПНОСТЬ

24 часа в сутки

НАДЕЖНОСТЬ

Опытные юристы

КОНТАКТЫ

Мы всегда на связи

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении за прогул

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении за прогул

В районный суд г.________________
Истец:
(фамилия, инициалы, адрес)
Ответчик: (наименование работодателя, его адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении за прогул (под. а п. 6 ст. 81 ТК РФ)

С « » г. я работал(а) в (на) (наименование предприятия) в должности . Копия приказа № / копия трудовой книжки/копия трудового договора от « » г. о приеме на работу прилагается. С « » г. приказом № от « » г. я был(а) уволен(а) на основании подп. а, п. 6, ст. 81 ТК РФ. Считаю увольнение незаконным по следующим причинам: (указать, по каким причинам Истец считает увольнение незаконным) В подтверждение своих доводов привожу следующие доказательства: (указать, какими документами, свидетельскими показаниями и т.д. подтверждаются доводы Истца) В соответствии сост. 391, 392 ТК РФ, ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ
ПРОШУ:
1. Восстановить меня на работе на (в) (наименование организации) в должности . (наименование должности)
2. Взыскать с средний заработок за время (наименование организации) вынужденного прогула с « » г. по «___»г. в размере ( ) руб.

Приложения:
1.Копия приказа о приеме Истца на работу или копия трудового договора/трудовой книжки.
2.Копия приказа об увольнении Истца с работы (не обязательна, если есть копия трудовой книжки с записью об увольнении).
3.Доказательства, подтверждающие или опровергающие факт прогула (выписки из табеля, акты, докладные записки, рапорты, больничный лист, справка лечебного учреждения и иных организаций о причинах отсутствия на работе, опоздания, если имеются; если какие-либо документы отсутствуют, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании доказательств у Ответчика либо иного учреждения).
4.Справка о заработной плате Истца (если отсутствует, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании данной справки у Ответчика).
5. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
6. Копия искового заявления от Ответчика. г.

(подпись)
Дата

Если же вы чувствуете, что у вас не хватает юридических знаний, чтобы написать такой документ и правильно сформулировать свои требования, обращайтесь за помощью. За небольшую плату мы поможем вам составить исковое заявление, заявление в суд либо иной документ по всем правилам, согласно всем тонкостям действующего законодательства. Составленный с нашей помощью документ точно не останется незамеченным в нужной инстанции. Напоминаем, что на сайте содержится более 17 000 страниц с образцами документов и правовой информацией по различным правовым проблемам.